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波黑联邦劳动法修订引发争议,雇主协会强烈反对"带薪休息"条款

07 05月
作者:小微|{/foreach}{/if}

波黑联邦劳动法修订引发争议,雇主协会强烈反对"带薪休息"条款
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(原标题:波黑联邦劳动法修订引发争议,雇主协会强烈反对"带薪休息"条款)

波黑媒体《独立报》5月6日报道。波黑联邦政府近日提出修订《劳动法草案》,拟将员工工间休息时间纳入法定工作时段并支付薪酬,此举引发雇主协会强烈反对。尽管政府官网尚未正式公布相关修订文件,但波黑联邦雇主协会发布声明,直指该倡议未经劳资协商程序,构成“社会对话的严重倒退”,并可能对商业环境造成冲击。

雇主协会强调,在联邦劳动与社会政策部即将启动新劳动法修订程序之际,政府单方面推进碎片化改革方案,既未全面评估劳动关系的系统性影响,也未测算潜在经济与财政成本,实质上“架空劳资集体谈判机制,使新法制定过程失去意义”。协会特别指出,当前修订动议与欧盟《工作时间组织指令》存在冲突。根据欧盟法律框架,工间休息权不等同于将其划入有效工作时间。协会援引多数欧盟成员国案例称,即便在劳工权益标准显著高于波黑的国家,工休时段通常不计入工作时间且不予薪酬支付,其功能纯粹保障劳动者生理调节需求。目前波黑联邦政府尚未就草案内容作出官方回应。(驻波黑使馆经商处)

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